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Printemps - Assistant Chargé de Recrutement (Alternance)

Informations générales

Entité d'accueil Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre. Le Groupe est également présent dans le lifestyle avec 8 magasins Citadium et est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des Tendances, l'e-boutique mode et beauté acquise en 2013. Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année. Printemps Haussmann en chiffres : - 40 000 m² sur 3 bâtiments - Plus de 1000 marques - 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Les missions : Rattaché(e) aux Coordinatrices RH du Printemps Haussmann, vous êtes en charge du recrutement, de l’intégration et du suivi des stagiaires et alternants. Vous êtes référent(e) de cette population tout au long de leur parcours au sein du Printemps Haussmann. Recrutement :

  • Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres sur nos plateformes de recrutement

  • Sourcer, organiser les rendez-vous et mener les entretiens de recrutement avec les opérationnels

  • Suivi de l’avancement des recrutements et des candidatures via nos outils de reportings

  • Organiser et participer à des évènements de recrutement dédiés à la population étudiante (recrutement évènementiel)

Gestion administrative :

  • Traiter les dossiers administratifs en lien avec les différents interlocuteurs

  • Etablir le suivi de mi-parcours et les bilans de fin de stage et alternance

  • Mesurer et garantir la satisfaction par le biais de questionnaires et enquêtes

  • Gérer les gratifications de stage et interrogations en paie

Relations Ecoles :

  • Être proactif dans la recherche de nouveaux partenariats et poursuivre le développement de la politique avec nos écoles cibles

  • Participer à des forums recrutement au sein des écoles partenaires

Projets RH transverses :

  • Participer à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants

  • Animer les sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Être force de proposition au quotidien pour optimiser les process/outils


Profil

Votre profil : De formation Bac +4/5 école de commerce ou école spécialisée en Ressources Humaines, ou université Vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le Recrutement. Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez également d'un très bon sens du relationnel. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement. Vous maîtrisez le pack office, particulièrement Excel

Pour postuler, cliquez ici

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