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Pernot Ricard - Mobilité Internationale (Stage)

A partir de mi-juin 2021 pour 5 mois


Identité :

  • Co-leader mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d’un portefeuille 14 Marques stratégiques. Avec un chiffre d’affaires de 8 215 millions d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 70 pays et compte près de 18 000 collaborateurs.


  • Présentation du département : Direction de la Mobilité Internationale du Groupe Pernod Ricard basé à Paris (8ème arrondissement).


Finalité du poste :

Le département Ressources Humaines propose à un étudiant spécialisé en Ressources Humaines de venir rejoindre l'équipe Mobilité Internationale Groupe afin d'effectuer un stage de 5 mois dans un contexte professionnel dynamique et motivant afin d’apporter un support à l’équipe en matière de packages de rémunérations et suivi administratif des collaborateurs internationaux.

Rôles et responsabilités :

Vos missions s’articuleront autour des principaux axes suivants :

  • Mission 1 : Recensement des informations nécessaires et préparation des packages de rémunération des expatriés lors de la révision salariale et contribuer à leur communication, en collaboration avec les RH des filiales (pays d’origine et pays d’accueil).

  • Mission 2 : Actualisation des rémunérations (calcul de taux de change, données Mercer, augmentations de salaire, bonus).

  • Mission 3 : Assurer le suivi administratif des collaborateurs internationaux (contrats internationaux, couvertures santé, retraite et prévoyance, affiliations sécurité sociale)

Compétences requises :

  • Savoir-faire et outils : Sens de l’organisation. Parfaite aisance avec les chiffres et parfaite maitrise d’Excel

  • Savoir-être : Autonomie, disponibilité, aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe permettant de s'intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes de travail du groupe Pernod Ricard. Dimension et périmètre d’intervention :

  • Principaux interlocuteurs : Manager mobilité internationale, chargé de mission mobilité internationale

Profil recherché :

  • Formation initiale requise : Sciences politique ou étudiant en 3ème cycle avec une spécialisation en RH.

  • Expériences professionnelles demandées : Idéalement une première expérience (stage) au sein d’un département mobilité internationale en entreprise ou en cabinet d'avocats.

  • Langues à maitriser : Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.


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