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Ornikar - Inside Sales (cdi)

Mis à jour : sept. 2

Outre l’accessibilité à un permis conduire moins cher, Ornikar souhaite plus généralement aider les jeunes conducteurs à accéder à la mobilité…

En partenariat avec de grands acteurs du secteur, nous avons développé un produit d’assurance auto. jeune conducteur révolutionnaire : simple, transparent et surtout moins cher. Aujourd’hui, nous devons le distribuer auprès du plus grand nombre.



Tes missions :

Tu travailleras au sein de l’équipe Assurance, structure dédiée au développement de notre produit.

Ta mission : distribuer le maximum de contrats d’assurance auprès de nos leads inbounds.

Les leads “inbound” sont les leads générés par les actions marketing dédiées (SEO, social ads, retargeting…) et qui se sont inscrits sur le site assurance.ornikar.com pour entrer en contact avec nous. Ils ont donc déjà manifesté un intérêt potentiel.

Ton rôle est donc primordial pour nous permettre de développer l’activité.


Ce qui t’attend chez nous : Aucun cold call ne t’attend sur ce poste ! Tu ne contacteras que des personnes qui ont déjà manifesté un intérêt pour Ornikar.

  • La qualification de nos leads (par des appels entrants ou sortants)

  • La construction et l’amélioration continue d’un process/discours de qualification efficace

  • L’animation de nos bases de leads qualififés via des campagnes d’appels, emails et SMS pour améliorer en continu notre système de scoring

  • La collaboration étroite avec les équipes Marketing

  • La gestion de projets d’amélioration des process, outils, discours, KPIs… pour évoluer avec la croissance d’Ornikar !

Il s’agit d’un poste complet, avec une dimension opérationnelle, stratégique et analytique.



Profil recherché

Tu es la personne qu’il nous faut si :

  • On dit de toi que tu sais écouter et te mettre à la place de ton interlocuteur

  • Tu as un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite

  • Tu es persévérant(e). On te ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, tu passes par la fenêtre !

  • Tu es ambitieux.se, tu adores aller toujours plus loin et penser “out the box”

  • Tu es capable d’analyser tes résultats et sais prendre de la hauteur au besoin

  • Tu es autonome et force de proposition : avec toi il n’y a pas de problèmes, que des solutions !

  • Tu as envie de vivre une expérience unique dans une start-up en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler

  • Tu as une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire (6 mois à 1 an d’expérience au total)



Travailler chez Ornikar :

Notre devise : Permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons : pour nos clients, nos partenaires mais aussi pour chaque membre de l’équipe Ornikar.

Nous construisons une culture d’entreprise où chaque talent a sa place. Voici 6 phrases qui illustrent nos valeurs :

  • #Ambition : La passion nourrit notre ambition : visons l’excellence

  • #TeamSpirit : Partager bien plus qu’un bureau pour grandir ensemble

  • #Honnêteté : Oser être vrai entretient des relations de confiance

  • #Créativité : Tacler l’existant pour construire des solutions innovantes

  • #Bienveillance : Prendre soin des autres permet l’enchantement

  • #Humour : Le rire comme moteur de notre réussite

Comme toutes les start-ups, nous offrons à nos salariés :

  • Le remboursement à 50% des frais de transport

  • Des tickets restaurant - au montant maximum légal (11,04€)

  • Des soirées de team-building et des pots d’équipe un Jeudi sur deux

  • Une table de ping-pong, un baby-foot, une PS4 et une Switch

  • De quoi grignoter de façon saine tous les jours de la semaine

Comme quelques start-ups, nous proposons également :

  • Des locaux flambants neufs conçus pour un cadre de travail idéal

  • L’opportunité d’avoir un impact direct sur la vie de milliers de jeunes en France et en Europe

  • L’expérience de la croissance rapide : nous affichons +20% de croissance/mois depuis 2 ans

  • Une équipe de collègues passionnés et inspirants avec des métiers très différents

  • La possibilité de faire du télétravail ponctuellement #remotefriendly

  • 12 RTT par année civile en plus des 25 jours de congés payés légaux

  • Un abonnement tout compris à la salle de sport Neoness

Comme aucune autre start-up, nous offrons l’opportunité :

  • De rencontrer de véritables passionnés du code de la route (si si, ça existe !)

  • De passer gratuitement ton permis si tu ne l’as pas encore !

  • De travailler aux côtés de personnes aussi brillantes que drôles

Vous pouvez suivre le quotidien de l’équipe sur Instagram



Déroulement des entretiens Pour candidater, surtout pas de lettre de motivation ! Envoies-nous simplement ton CV et un texte de 150 mots présentant qui tu es et pourquoi nous sommes faits pour nous rencontrer !

  • Premier entretien téléphonique avec Damien, notre General Manager Insurance.

  • Tests de personnalité en ligne à passer chez toi

  • Entretien structuré (en visio)

  • Entretien de simulation

  • Bienvenue dans l’équipe ! :)


Pour postuler, cliquer ici

#ornikar #insidesales #cdi #paris #sales





Slasher est membre de la French Tech

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