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Mc Donalds - Contrôle de Gestion Social Restaurant (Alternance)

Mesurer la performance des activités des restaurants intégrés et en joint-venture sous l’angle RH : le contrôleur de gestion sociale collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales qui permettront à l’entreprise d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

Il participe aussi aux divers projets sociaux et transverses.

Missions

  • Collecte et analyse de données sociales :

  • Assurer le suivi mensuel des indicateurs RH.

  • Réaliser des études ponctuelles et spécifiques à la demande de la direction opérationnelle en collaboration avec la DRH.

  • Apporter aide et support technique dans la gestion des RH des restaurants intégrés (prévisions d’embauches, bilan social, NAO …).

  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables sociales.

  • Conseil RH :

  • Alerter les départements Ressources Humaines et Finance sur les dérives possibles (augmentation de l’absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs et des outils à destinations des différents clients interne.

  • Proposer aux équipes opérationnelles des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines ;

  • Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe (analyse, étude d’impatcs…).

  • Veille sociale et réglementaire en lien avec le service juridique : réaliser une veille sur l’évolution socio-légale et ses impacts sur les résultats opérationnels.

  • Assistance à l’administration des outils d’analyses BI (RH/Paye) :

  • Paramétrage, contrôle et suivi des outils SIRH permettant le partage de données sociales au sein de l’entreprise ;

  • Participer aux projets informatique

Profil

  • Niveau d’études : Bac+5 / +4 (Ecole de Commerce ou diplôme universitaire) spécialisé en Contrôle de gestion.

  • Première expérience en contrôle de gestion idéalement sur des problématiques sociales.

  • Compétences informatiques : très bonne maîtrise d’Excel, la connaissance des cubes multidimensionnels est un plus.

  • Compétences – Savoir être :

  • Rigueur dans la manipulation des données ;

  • Capacité d'organisation et de planification ;

  • Esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents ;

  • Autonomie ;

  • Ouverture d'esprit et esprit critique ;

  • Appétence pour le travail en équipe ;

  • Propension à une communication dynamique et spontanée

  • Capacité à communiquer en anglais (mail essentiellement)

Ce poste est à pourvoir en alternance de 12 mois dès septembre 2021 au sein de notre siège social basé à Guyancourt (78).

Pour postuler, cliquez ici

#mcdonalds #finance #alternance #idf