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Ino Partner - Chargé de Missions RH (Stage)

INO Partner  est une agence de conseils juridiques et RH qui aide les dirigeants dans la gestion de leurs ressources humaines. Créée en 2018, Ino Partner propose les services suivants : -L’externalisation de la fonction RH -L’accompagnement de projet  -Le développement des compétences -La gestion de la paie Ino Partner est une entreprise handi-accueillante  :)

Si vous l’acceptez, votre mission consistera à contribuer à la gestion quotidienne des dossiers et au déploiement de projets RH. Développement RH (70 % du poste) :  Vous participerez à des projets de formations innovants mêlant passion de la transmission de savoirs, passion de l’humain et passion des outils pédagogiques. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

  • assurer le back office de l’offre de formation

  • gérer les dossiers de référencement et animer la démarche qualité

  • accompagner les stagiaires/formateurs tout au long de leur parcours de formation 

  • recruter et assurer le suivi avec les formateurs internes/externes

  • en appui de la Responsable Pédagogique, participer à la conception de contenus

Administration du personnel (30 % du poste) Vous allez assister notre collaboratrice sociale, responsable d'un portefeuille multi-convention collective, dans le cadre de la préparation des opérations de paie. Les principales missions sont les suivantes : 

  • assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, solde de tout compte….)

  • assurer les relations avec les différents organismes sociaux

  • assurer l’interface de la relation client (communication mensuelle, transmissions des bulletins de paie…)

  • veiller à la mise à jour des tableaux de suivi.

  • enfin, vous répondrez aux sollicitations des clients et de leur personnel.

Logiciel utilisé : Silae (une connaissance de cet outil n’est pas indispensable, mais serait un plus)

Les engagements Ino Partner pour votre stage : - En fonction de l’aisance et de l’appétence du stagiaire, des projets RH pourront lui être confiés en autonomie et / ou en équipe.  - Le missions et les projets seront adaptés afin de répondre au mieux aux objectifs de stage et vous permettre de bénéficier d’une expérience enrichissante. - Le stagiaire sera encadré(e) et formé(e) au sein d'une petite équipe, volontaire, motivée et très ambitieuse.

Rémunération : indemnités de stage. Type de contrat : stage de 2 à 6 mois puis possibilité d'apprentissage. Localisation : Montreuil (93) / Télétravail possible Début du stage : et pourquoi pas maintenant ?

Profil : On recherche avant tout une personnalité unique qui rêve d’avoir un impact positif et de prendre part à notre aventure ! Vous êtes étudiant(e) en RH d’un niveau BAC+3/+4 et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois . Vous avez idéalement une première expérience en paie, en administration du personnel et / ou en formation.  Vous aimeriez, dans le cadre d’un stage, découvrir et monter en compétence sur différents domaines RH. Rejoignez-nous ! Si vous avez un attrait pour la gestion de projet, avec une dimension digitale, êtes force de propositions et reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du détail et votre capacité d’adaptation, vous correspondez parfaitement au profil recherché !  N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : contact@slasher.eu BONUS: Pour augmenter tes chances, démarque-toi en répondant à cette question en selfie vidéo (15s max): "Sur quel thème RH souhaites-tu travailler? Et pourquoi?"

Tag @slasherjob sur Instagram ou envoie ta vidéo en MP

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Slasher est membre de la French Tech

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